各区县市人力资源和社会保障局，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区人力资源和社会保障部门，各有关单位：

为认真贯彻落实市委、市政府“开放强市、产业立市”战略，促进我市技能人才队伍建设，根据《常德市“常德工匠”实施意见（2017－2020年）》（常人才发〔2017〕2号）、《关于开展“常德工匠”评选认定活动的通知》（常人才办发〔2017〕1号）、《关于开展市级职业能力建设项目建设管理的意见》（常人社发〔2016〕14号）精神，现将2020年“常德工匠”“常德杰出工匠”推荐评选和市级技能大师工作室项目申报工作通知如下：

一、推荐评选申报对象条件范围

“常德工匠”“常德杰出工匠”推荐评选和市级技能大师工作室项目申报对象的条件和范围应严格按常人才发〔2017〕2号、常人才办发〔2017〕1号、常人社发〔2016〕14号三个文件要求办理（申报条件见附件1、附件2），其中“常德杰出工匠”不单独申报，将在评选出的“常德工匠”中择优推荐评选。

二、推荐评选申报程序及报送地点

根据属地管理原则，所有申报材料须按有关程序经区县市人社部门初审后统一申报，市属企事业单位可直接申报，申报地点为市人社局职业能力建设科（常德市柳叶大道189号538室），联系电话：7817509。

三、推荐评选申报时间

2020年11月2日－11月6日，逾期不再受理。

四、工作要求

（一）加强宣传。各地要把“常德工匠”“常德杰出工匠”的推荐评选、技能大师工作室项目的申报作为落实“开放强市、产业立市”的重要举措和促进区域内技能人才队伍建设的重要手段抓好落实。市人社局将在局网站及微信公众号平台、市级媒体上发布相关信息，区县市要利用各自的网络平台和有关渠道大张旗鼓地进行宣传。

（二）认真组织。区县市人社部门、市属有关企事业单位要通过广泛发动将符合条件的对象及时向市人社局推荐申报，严格对申报材料进行初审把关，所有申报材料应按常人才发〔2017〕2号、常人才办发〔2017〕1号、常人社发〔2016〕14号文件要求的格式（申报表见附件3、附件4）认真填写，并附有完整的佐证材料，报送材料应简装成册，一式两份。每个区县市“常德工匠”系列申报原则上不超过4人，技能大师工作室项目原则上不超过2个。同一企业同类别申报不超过1人。

附件：1. “常德工匠”“常德杰出工匠”推荐评选条件（摘录）

          2. 市级技能大师工作室项目申报对象及条件（摘录）

          3. “常德工匠”评选推荐材料

          4. 常德市技能大师工作室项目申报书

 常德市人力资源和社会保障局

2020年10月16日

附件1

“常德工匠”“常德杰出工匠”推荐评选条件（摘录）

一、“常德工匠”推荐评选须符合下列条件之一：

1.入选金蓝领人才工程，技能突出、品德优秀，在企业或行业中影响较大；

2.市级及以上技能大师工作室领衔人、企业首席技师；

3.市级及以上技术能手、省技能大师、中华技能大奖获得者；

4.手工制作方面具有绝技绝活，在行业内具有较大影响的技能传承人。

二、“常德杰出工匠”推荐评选条件。不单独申报，在评选出的“常德工匠”对象中择优评定。年龄在60周岁以下（有突出贡献的可适当放宽），在常德从事本职业（工种）不少于10年，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术等工作，具有3级或以上职业资格，信仰坚定、品德良好且符合下列条件之一：

1.具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，产品质量达到了同行业领先水平；

2.在常德特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力；

3.在操作技术上有重大创新或革新，获得国家有关部门认可，具有国内领先成果（实用专利证书、国家级科研成果二等奖以上），并取得重大社会效益或经济效益；

4.职业技能在同行业中处于拔尖地位，国家级技能大赛取得名次、省级技能大赛取得前三名或市级综合性职业技能大赛取得相关工种第一名的选手；

5.获得省级以上（含省级）政府特殊津贴或省级以上（含省级）技术能手、技能大师、中华技能大奖等荣誉称号。

附件2

市级技能大师工作室项目申报对象及条件（摘录）

一、市级技能大师工作室项目

市级技能大师工作室项目申报单位应符合以下条件：

（一）技能大师的条件，应具备以下条件之一：

1.获得过市级以上技术能手、技能大师等荣誉称号或享受国务院、省政府特殊津贴的高技能人才；

2.具有技师以上国家职业资格证书，能积极开展技术技能创新，取得有一定影响的创新成果；

3.具有绝技绝活，在本企业、行业技能领先，在传技授徒方面带动作用明显，身体健康，能够承担工作室的日常工作。

（二）依托企业建立工作室，企业应当具备的条件：

有符合申报条件的技能大师和相应的技能人才队伍；建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；企业职工教育经费用于技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作室提供持续的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。

（三）依托职业院校建立技能大师工作室，职业院校应当具备的条件：

有符合条件的技能大师；拥有一支为技能大师提供必要支持的高技能人才和专业技术人才团队；高度重视技能人才队伍建设，建立了较为完善的政策措施和制度；与企业联系紧密，校企合作卓有成效；能够为技能大师工作室提供持续的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。

附件3

“常德工匠”评选推荐材料

                      推  荐 人 姓 名         

                      从事职业（工种）      

                      推荐单位（行业）                                                             （章）

                      填  报  时  间                      

常德市人力资源和社会保障局  制

2020年  月

“常德工匠”评选推荐表

注：个人自荐的，申报单位意见栏由所在村、社区出具意见，主管部门意见栏由所在乡镇、街道出具意见。

附件4

常德市技能大师工作室项目

申  报  书

                      申  报  单  位：                                                        （章）

                      工 作 室 名 称：         

                      工作室职业（工种）：           

                      填  报  时  间：     

常德市人力资源和社会保障局  制

2020年   月